Wir bieten  den Betreuerinnen und Betreuern die Arbeit im Gebiet Deutschlands an.

Wir suchen nach reifen Menschen mit Veranlagung zur Betreuung, denen Schicksal und Schwierigkeiten der Senioren nicht gleichgültig sind. Wir arbeiten gern nicht nur mit den Menschen zusammen, die ein eigenes Gewerbe treiben sondern auch mit Volontären, die nicht mehr berufstätig sind, aber den älteren Menschen helfen möchten. Wir nehmen an: hilfst du den anderen, so hilfst du dir selbst. 

Die Zusammenarbeit mit uns bürgt für Sicherheit, ständigen Kontakt und Eingreifen bei der Lösung eventuellen Konflikte. Wir setzen alle Kräfte daran, damit unsere Betreuerinnen und Betreuer angemessen behandeln werden.

Die Volontäre leben im Haushalt des Pflegebedürftigen und sind rund um die Uhr für ihn da. Nach ein oder zwei Monaten wechseln sie sich mit einer Kollegin ab. Für die große Hilfe bezahlen wir den Volontären Tagegeld. Außerdem bieten wir ihnen Gesundheits- Unfallversicherungen bei der deutschen Versicherungsfirma Allianz an. Unsere Stiftung arbeitet mit der deutschen Firma www.haushaltshilfen.net im Rahmen der Systembedienung  der Seniorenbetreuung zusammen. 

Was ist ein Ehrenamt ?

Das Ehrenamt / Volontariat/  ist ein ehrenvolles, kostenloses und freiwilliges Handeln auf Sache der anderen. Dieses Handel leistet man außerhalb des eigenen Haushalts, im Rahmen der Institutionen, Stiftungen, Initiativen, Vereinigungen etc.
Das Ehrenamt ist nur dann echt und sinnvoll, wenn man es nicht unter Zwang oder Widerwillen tut. Es soll eine bewusst treffende Entscheidung sein. 

Ein Volontär

Ein Volontär kann jeder werden, in jedem Bereich des Soziallebens und überall, wo man Hilfe braucht. Man verlangt von dem Volontär keine besondere Qualifikation (Eignung) oder berufliche Erfahrung- viel wichtiger ist ein guter Gesundheitszustand. Außer Lust zum Helfen und viel Freizeit, soll der Volontär einige ethische Prinzipien bewahren. Diese Prinzipien beziehen sich nicht nur auf die Beziehung unter dem Volontär und dem Pflegebedürftigen sondern auch unter dem Arbeitgeber und der Gesellschaft. Sie lauten:

1) ein Volontär soll sich durch hohen beruflichen und persönlichen Kampfgeist (e. Moral) aufzeichnen,
2) ein  Kunde, Beachtung seiner Würde und sein Recht zur Selbstbestimmung soll für den Volontär am wichtigsten sein, 
3) ein  Volontär soll sich den menschenunwürdigen Handeln widersetzen.
4) ein Volontär ist für die Qualität der Leistungen, zu den er sich verpflichtet hat, verantwortlich
5) ein Volontär soll all die angenommenen Verpflichtungen, der Institution gegenüber beachten


 

Unsere Volontärin erzählt : ....